Tata Group Of Industries : नोएल टाटा को टाटा ट्रस्ट के बोर्ड में ट्रस्टी के रूप में शामिल हुए

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Tata Group Of Industries : नोएल टाटा को टाटा ट्रस्ट के बोर्ड में ट्रस्टी के रूप में शामिल हुए
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 Tata Group Of Industries :  नोएल टाटा को सर दोराबजी टाटा ट्रस्ट एंड एलाइड ट्रस्ट्स के बोर्ड में एक ट्रस्टी के रूप में शामिल किया गया है , इस प्रकार उन्हें टाटा संस को नियंत्रित करने वाले दो मुख्य टाटा ट्रस्टों का बोर्ड सदस्य बना दिया गया है । यह विश्वसनीय रूप से पता चला है कि यह कदम पिछले हफ्ते हुआ था, और इसे टाटा ट्रस्ट्स में उत्तराधिकार योजना अभ्यास के हिस्से के रूप में देखा जाता है।

 यह टाटा समूह को नियंत्रित करने वाले परोपकारी निकाय में टाटा परिवार के निरंतर जुड़ाव को सुनिश्चित करता है । इस कदम से नोएल टाटा के टाटा संस के बोर्ड में शामिल होने की संभावना भी खुल गई है। नोएल टाटा, रतन टाटा और टाटा संस को भेजे गए मेल का कोई जवाब नहीं मिला।

2019 में, टाटा ट्रस्ट्स के अध्यक्ष रतन टाटा के सौतेले भाई नोएल टाटा को तीन साल के कार्यकाल के लिए सर रतन टाटा ट्रस्ट का ट्रस्टी नियुक्त किया गया था। टाटा ट्रस्ट के पास टाटा समूह की होल्डिंग कंपनी टाटा संस का दो-तिहाई हिस्सा है।

एक अन्य महत्वपूर्ण कदम में, टाटा ट्रस्ट्स ने टाटा संस के बोर्ड में ट्रस्ट के नामांकित व्यक्तियों की आयु सीमा 75 वर्ष तक बढ़ा दी है, विकास के करीबी उच्च पदस्थ अधिकारियों ने कहा। टाटा संस के बोर्ड ने भी इस कदम की पुष्टि की है। इस बदलाव के बाद, पूर्व नौकरशाह विजय सिंह, 

जिन्होंने 2018 में टाटा संस के बोर्ड से इस्तीफा दे दिया था, को टाटा ट्रस्ट के नामिती के रूप में फिर से नियुक्त किए जाने की संभावना है, ऐसा पता चला है। विजय सिंह टाटा ट्रस्ट के दो उपाध्यक्षों में से एक हैं, दूसरे टीवीएस समूह के अध्यक्ष वेणु श्रीनिवासन हैं।

ट्रस्टों में अपेक्षित परिवर्तन

 Tata Group Of Industries :  टाटा संस के बोर्ड में स्वतंत्र निदेशकों के लिए आयु सीमा पहले से ही 75 है जबकि टाटा ट्रस्ट और टाटा संस के नामांकित व्यक्तियों के लिए यह 70

वर्ष है। “व्यवसायों की जटिलताएं काफी बढ़ गई हैं और इसलिए अनुभव वाले लोगों को शामिल करने की आवश्यकता है जो कर सकते हैं समूह की बढ़ती आवश्यकता में योगदान करते हैं,” एक सूत्र ने टाटा संस बोर्ड में आयु सीमा बढ़ाने की आवश्यकता के बारे में बताते हुए कहा। टाटा संस के बोर्ड में टाटा ट्रस्ट के कुछ नामितों के जल्द ही पद छोड़ने की उम्मीद है और ट्रस्ट द्वारा उनके प्रतिस्थापन की घोषणा की जाएगी।

 ट्रस्ट स्वयं कुछ बदलाव देख सकते हैं। घटनाक्रम से जुड़े एक व्यक्ति ने कहा, ‘नए ट्रस्टियों को जोड़ने के मामले में ट्रस्टों में कुछ महत्वपूर्ण बदलाव की उम्मीद है।’ टाटा संस की इक्विटी पूंजी का लगभग 66% टाटा परिवार के सदस्यों द्वारा संपन्न परोपकारी ट्रस्टों के पास है। 

इनमें से सबसे बड़े ट्रस्ट सर दोराबजी टाटा ट्रस्ट और सर रतन टाटा ट्रस्ट हैं। गैर-कार्यकारी निदेशकों के लिए आयु सीमा बढ़ाने का कदम टाटा समूह द्वारा उनकी सेवानिवृत्ति की आयु को 75 वर्ष से घटाकर 70 वर्ष करने के 2011 के कदम का उलट है। यह रतन टाटा से बागडोर संभालने के लिए एक उपयुक्त उम्मीदवार की तलाश के लिए नियुक्त चयन समिति के इशारे पर किया गया था।

दिलचस्प बात यह है कि नोएल टाटा ने नवंबर में टाटा समूह में अपनी कार्यकारी जिम्मेदारियों को त्याग दिया, 65 साल की उम्र के बाद टाटा इंटरनेशनल के प्रबंध निदेशक के रूप में पद छोड़ दिया, जो सेवानिवृत्ति नीति के अनुरूप था। टाटा समूह कार्यकारी निदेशकों को 65 पर कार्यकारी पदों से और 70 पर सभी बोर्ड पदों से सेवानिवृत्त होने का आदेश देता है। नोएल टाटा, हालांकि, ट्रेंट, टाटा इन्वेस्टमेंट कॉर्प, वोल्टास और टाटा इंटरनेशनल के अध्यक्ष के रूप में एक गैर-कार्यकारी पद पर बने रहेंगे। वह टाइटन के वाइस चेयरमैन भी हैं।

ईटी ने 9 जनवरी, 2018 को अपने संस्करण में बताया था कि एनए सूनावालाटाटा संस के एक पूर्व वित्त निदेशक और टाटा समूह में एक प्रसिद्ध व्यक्ति, टाटा ट्रस्ट के बोर्ड में नोएल टाटा को शामिल करने के इच्छुक थे। सिर्फ सूनावाला ही नहीं, यहां तक ​​कि एक करीबी पारसी समुदाय भी टाटा को न्यासियों के बोर्ड में शामिल करने के पक्ष में है। बोर्ड में नोएल टाटा के शामिल होने को एक स्पष्ट संकेत के रूप में देखा जाता है कि 1892 में स्थापित परोपकारी ट्रस्टों में एक सदी से अधिक पुरानी विरासत को चलाने के लिए टाटा परिवार का एक सदस्य बना रहेगा।

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